Confidencialidade: a identidade do cliente será informada somente após nos certificarmos da correspondência entre o perfil esperado e o background do profissional, com a permissão do cliente para revelar a informação. Durante as etapas iniciais do Projeto informamos somente dados indispensáveis à atração dos potenciais candidatos, buscando assegurar a compreensão do escopo da posição e de seus desafios.

Restrição: nossa prática inclui não recrutar executivos de um cliente por um período determinado, após a data de sua aceitação do Projeto.

Continuidade (garantia): a Litae-rh oferece garantia para cada candidato colocado durante o período de seis a doze meses a partir da data de sua admissão.

Acompanhamento: durante o primeiro ano, a sócia-diretora da Litae-rh tem por prática manter contato a cada três meses com o cliente e com o executivo contratado, visando acompanhar o processo de integração do profissional à empresa.

Exclusividade: o cliente concorda que a Litae-rh conduza os projetos em caráter de exclusividade.

Confidentiality: our customer’s identity will be informed only after making sure that the expected profile and the professional’s background match and with the customer’s permission to reveal such information. In the early stages of the process we reveal just the indispensable data to attract potential candidates in order to ensure the understanding of the position’s scope and its challenges.

Restriction: it is our practice not to recruit executives from a customer for a specified period after its acceptance of the Project.

Continuity (guaranty): Litae-rh provides a six to twelve-month guaranty for each placed candidate after his/her hiring date.

Follow-up: It is Litae-rh’s partner director’s practice to contact the customer and the hired executive every three months in order to follow up the professional’s integration in the company.

Exclusiveness: the customer agrees that Litae-rh has the exclusive right to conduct the projects.